3月7日，山东诚杰律师事务所"周五法律实务讲堂"在律所会议室如期开讲。本次专题培训聚焦企业用工合规管理，由周鹏律师以《顾问单位常见劳动争议全流程解决方案》为题，为全所律师带来了一场理论与实践深度融合的专业赋能。

在本次交流中，周鹏律师结合自身丰富的实践经验，深入剖析了劳动争议领域的八大常见问题，包括经济补偿金的计算（N、N+1、2N）、放弃社保声明的效力、未足额缴纳社保的法律后果、规章制度的生效程序、工伤认定与待遇标准（如“48小时抢救期”“上下班途中非主要责任交通事故”等）、退休人员再就业的法律风险、单方调岗的合法性（“五要素”审查标准）以及建工行业劳动关系的特殊性等。通过典型案例与法律条文的结合，周鹏律师系统化地梳理了劳动争议预防与处理的核心要点，为在场律师提供了极具价值的实务指导。

周鹏律师的分享内容丰富、条理清晰，既有理论高度，又贴近实际操作。他通过对典型案例的剖析，生动地展示了劳动争议案件中的常见问题和应对策略，帮助律师们更好地理解相关法律法规，并在实际工作中灵活运用。

通过此次培训活动，与会律师对常见的劳动争议问题有了更加系统、全面的认识，为今后可能遇到的相关问题积累了更加专业的知识储备。诚杰律所一直致力于通过定期的业务交流活动，提升律师的专业素养，促进团队的共同成长。未来，我们将继续举办更多高质量的交流活动，为律师们提供更多的学习机会和交流平台。