主要法律服务包括：

• ·用工制度设计

• ·人力资源组织架构和管理流程建设

• ·集体合同订立、履行法律服务

• ·人力资源管理文本模版设计

• ·用人单位改制、兼并、收购、重组等重要变革中的人员安置专项服务

• ·劳动和社会保障法律事务日常咨询

• ·申请行政许可、复议和行政诉讼法律服务

• ·劳动法律培训

• ·竞业限制制度建设和争议处理

• ·劳务派遣、劳务外包等特殊用工专项法律服务

• ·劳动争议处理

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